Avant, empresa brasileira do setor de iluminação com 28 anos de atuação, começou a divulgar externamente o conceito “Prata da Avant”, termo usado internamente para identificar colaboradores que progrediram na carreira dentro da companhia e hoje ocupam posições de liderança e tomada de decisão. A iniciativa está ligada à cultura organizacional e ao modelo de desenvolvimento de pessoas aplicado nas diversas áreas da operação.
O rótulo reúne profissionais que conhecem os processos internos da Avant, atuam na gestão de equipes e participam da condução de áreas relacionadas à operação, ao relacionamento com clientes, ao desenvolvimento comercial e à estratégia da empresa. A expressão também sinaliza lideranças forjadas no ambiente corporativo que ascenderam a cargos gerenciais ou diretivos ao longo do tempo.
Trajetórias internas
Entre os nomes associados ao conceito está Vinícius Barreto, gerente de marketing da Avant. Barreto iniciou sua trajetória na empresa em 2016 como assistente de marketing, período em que a área ainda estava em estruturação. Ao longo dos anos, passou por diferentes frentes do departamento e assumiu funções ligadas à comunicação, posicionamento de marca, produção de conteúdo, canais digitais e gestão de equipe. Segundo ele, ter começado em uma função iniciante e participado da construção do setor contribuiu para uma liderança mais próxima do time e para uma compreensão ampliada das demandas do marketing.
Outro exemplo é Bruno Alves, gerente de logística operacional do Centro de Distribuição de Joinville. Alves ingressou na Avant em 2019 como separador de mercadorias e, ao longo do tempo, ocupou cargos como conferente, liderança de turno e funções de supervisão, até chegar à gestão da operação no Centro de Distribuição. Ele atribui a evolução profissional à dedicação, ao aprendizado contínuo e às oportunidades internas oferecidas pela empresa.
Posicionamento de mercado e grupo
A Avant integra a WDF Company, grupo que reúne empresas dos segmentos de iluminação, logística reversa, transporte e certificação de produtos, entre elas Atto Recicla, Gubel e T&A. No mercado de iluminação, a Avant atua com luminárias, lâmpadas LED e soluções para projetos residenciais, comerciais e industriais.
Imagem: TT Vídeos
Nos últimos anos, a companhia conquistou reconhecimentos setoriais: obteve colocações na pesquisa do Prêmio Anamaco no segmento de lâmpadas de LED em 2024 e alcançou o primeiro lugar na categoria em 2025, segundo levantamento com lojistas de diferentes tamanhos. Em 2026, a empresa também foi destaque no Top of Mind da Revista Revenda, prêmio que mensura lembrança de marca entre revendedores de materiais de construção.
Para Rubens Moreira, CEO da Avant, o conceito está vinculado à continuidade da gestão e ao conhecimento acumulado dentro da organização. Segundo ele, “Prata da Avant” busca reconhecer trajetórias construídas internamente e valorizar profissionais que contribuem diretamente para a evolução do negócio. A empresa informa que a divulgação da iniciativa também tem como objetivo atrair e reter talentos, demonstrando ao mercado um modelo em que desenvolvimento interno, experiência acumulada e continuidade na gestão compõem a formação de lideranças.
Com informações de Valor.globo
Gudyê GR6 é editor-chefe e especialista em tendências musicais e entretenimento na GR6, a maior produtora de funk do Brasil. Com anos de experiência no mercado fonográfico, Gudyê lidera a equipe de conteúdo trazendo as últimas notícias sobre música, cultura urbana. Autor do Post: Gudyê GR6
