Redução de quadro e justificativa

Jack Dorsey, fundador da fintech Block e conhecido por ter criado o Twitter, anunciou a demissão de mais de 4 mil funcionários em uma carta publicada no X. Segundo o comunicado, a empresa passará de mais de 10.000 colaboradores para pouco menos de 6.000, uma redução que Dorsey atribui à transição da companhia para um modelo “AI native”, em que ferramentas de inteligência artificial e equipes menores e mais horizontais mudam a forma de trabalhar e gerir a empresa.

Detalhes das demissões e compensações

No texto, o executivo informou que as pessoas afetadas receberão salário referente a 20 semanas, mais 1 semana por ano de serviço; participação acionária integral até o final de maio; seis meses de plano de saúde; retorno dos dispositivos corporativos; e US$ 5.000 para apoio durante a transição. Para funcionários fora dos Estados Unidos, haverá suporte semelhante, com detalhes ajustados conforme exigências locais.

Contexto e reações

Dorsey afirmou que a decisão não decorre de dificuldades operacionais: “nosso negócio é sólido”, disse, citando crescimento do lucro bruto, aumento de clientes e melhoria na rentabilidade. Ainda assim, a medida gerou repercussão negativa do público, enquanto analistas de mercado ponderam que a justificativa tecnológica pode ocultar pressões financeiras. A notícia sobre os cortes teve efeito positivo nas ações da companhia imediatamente após o anúncio.

O corte anunciado agora ocorre menos de um ano depois de outra rodada de demissões em março de 2025, quando 900 postos foram eliminados. Naquela ocasião, Dorsey comunicou os desligamentos por e-mail em letras minúsculas e mencionou mudanças organizacionais.

Como foi comunicado e próximos passos

Na carta, Dorsey explicou que optou por um ajuste imediato, em vez de cortes graduais, para evitar múltiplas rodadas que prejudicam moral, foco e confiança. Ele informou que todos serão notificados no mesmo dia — seja para desligamento, processo de consulta ou permanência — e que os canais de comunicação permanecerão abertos até quinta-feira à noite (horário do Pacífico) para que colegas possam se despedir.

Imagem: Divulgação

Além disso, o executivo anunciou que fará uma transmissão ao vivo para agradecer aos funcionários às 15h35 (Brasília UTC-3). Dorsey afirmou que assumirá a responsabilidade pela decisão e pediu aos que permanecerem que o ajudem a construir a empresa com a inteligência no centro das operações.

Com informações de Forbes