Uma pesquisa aponta que a paternidade pode favorecer o bem-estar dos trabalhadores e fortalecer capacidades diretamente relacionadas ao desempenho profissional. Segundo o estudo, assumir o papel de pai está associado a ganhos em aspectos como senso de propósito, organização e inteligência emocional.
O levantamento, cujo teor completo está disponível apenas para assinantes, indica que a experiência de cuidar e acompanhar filhos tende a refletir no ambiente de trabalho, contribuindo para que funcionários percebam maior significado nas atividades que realizam. Entre os pontos destacados pela pesquisa estão mudanças no modo como pais organizam tarefas e no desenvolvimento de competências sociais e emocionais úteis no contexto profissional.
De acordo com o material, o impacto aparece em três frentes principais:
- Senso de propósito: a paternidade estaria ligada a uma sensação ampliada de missão ou objetivo em relação ao trabalho;
- Capacidade de organização: a rotina e demandas familiares contribuiriam para aprimorar habilidades de planejamento e gestão do tempo;
- Inteligência emocional: a vivência como pai estaria relacionada ao fortalecimento da capacidade de reconhecer e lidar com emoções próprias e alheias.
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A notícia ressalta, portanto, que a paternidade pode ter efeitos positivos perceptíveis no trabalho, especialmente nas áreas mencionadas, conforme apontado pela pesquisa consultada.
Com informações de Valor.globo
Gudyê GR6 é editor-chefe e especialista em tendências musicais e entretenimento na GR6, a maior produtora de funk do Brasil. Com anos de experiência no mercado fonográfico, Gudyê lidera a equipe de conteúdo trazendo as últimas notícias sobre música, cultura urbana. Autor do Post: Gudyê GR6
