Stone realiza ajuste na equipe e cita simplificação operacional

A Stone informou ter promovido um corte pontual em seu quadro de funcionários, ação que, segundo relatos de ex-colaboradores em redes sociais, afetou cerca de 370 pessoas. A companhia confirmou as demissões e afirmou que se tratou de um ajuste voltado à simplificação e ao ganho de eficiência, sem impacto para clientes ou parceiros.

De acordo com informações levantadas por ex-funcionários, o anúncio das dispensas ocorreu em uma teleconferência com times na tarde de terça-feira (10). Durante a call, líderes da empresa teriam explicado que a medida faz parte de um processo de redução de custos, que inclui diminuição de equipes e encerramento de produtos considerados pouco rentáveis para a operação.

Fontes internas relataram ainda que a reestruturação ficará associada a um aumento no uso de inteligência artificial dentro da companhia. Em comunicado à reportagem, porém, a Stone não comentou especificamente se a adoção maior de IA foi o motivo direto das demissões.

O impacto corresponde a aproximadamente 3% do efetivo total da empresa, que atualmente conta com cerca de 11 mil funcionários, número atualizado após a venda da Linx à Totvs no ano passado. Segundo ex-colaboradores contactados pela reportagem, a maior parte dos desligamentos ocorreu na área de tecnologia, que reúne mais de 2 mil profissionais; na divisão, aproximadamente 20% do quadro teria sido afetado.

Os cortes acontecem em um contexto de desempenho considerado morno para a empresa em 2025: a Stone registrou crescimento de 12% no lucro líquido no ano, com receita de R$ 3,7 bilhões, alta de 13%, resultados abaixo do esperado segundo apurações. No meio do ano passado, a companhia vendeu a Linx para a Totvs por R$ 3,05 bilhões, movimento citado como parte das ações para melhorar margens.

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Além disso, a empresa promoveu troca na liderança no início do ano: o então CEO Pedro Zinner passou a ocupar o cargo de chairman, e o CFO Mateus Scherer assumiu a posição de CEO. Um ex-funcionário afetado pelas demissões avaliou que a mudança de direção e as comunicações de resultados já indicavam a necessidade de cortes mais incisivos para cumprir metas de lucro projetadas para 2026 e 2027.

A Stone afirmou que a operação segue normalmente e reafirmou que os ajustes são pontuais no processo contínuo de simplificação e ganho de eficiência.

Com informações de Infomoney