Meta anuncia nova reestruturação para priorizar inteligência artificial

A Meta deve reduzir cerca de 10% de sua força de trabalho, o que corresponde a aproximadamente 8 mil funcionários, como parte de uma reestruturação destinada a liberar recursos para investimentos em inteligência artificial. As demissões estão programadas para entrar em vigor em 20 de maio e também incluirão o cancelamento de cerca de 6 mil vagas que estavam em processo de contratação.

Segundo o memorando interno obtido pela Bloomberg, a ação representaria a maior redução desde a iniciativa chamada “Year of Efficiency”, conduzida por Mark Zuckerberg entre 2022 e 2023, quando a empresa demitiu cerca de 21 mil empregados em resposta à queda nas ações e à desaceleração do crescimento no período pós-pandemia.

No comunicado interno citado pela reportagem, Janelle Gale, chief people officer da Meta, explicou que as demissões fazem parte de um esforço contínuo para operar a companhia com mais eficiência e para compensar os aportes em prioridades estratégicas. A medida está alinhada à estratégia de redirecionamento de capital e talentos liderada por Mark Zuckerberg para a corrida por modelos fundacionais, agentes autônomos e infraestrutura computacional voltada à IA.

A Meta aumentou a projeção de investimentos de capital (Capex) para 2026, estimando uma faixa entre US$ 115 bilhões e US$ 135 bilhões, quase o dobro dos US$ 72 bilhões aplicados em 2025. Parte significativa desses recursos será destinada à expansão de data centers e à infraestrutura necessária para suportar cargas de trabalho de IA em escala. Internamente, a empresa tem incentivado o uso de agentes de IA em tarefas como programação.

O memorando também detalha o pacote de desligamento para funcionários afetados nos Estados Unidos: cobertura de plano de saúde por 18 meses via COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act), pagamento de 16 semanas de salário-base — acrescidas de duas semanas por ano de serviço —, além de apoio para recolocação e suporte em questões migratórias. Em outros países, as compensações variam de acordo com a legislação local.

Imagem: Logo da Meta em Bruxelas 06/12/2022 REUTERS/Yves Herman

A empresa não comentou além das informações divulgadas no memorando, que foi compartilhado com veículos de imprensa para detalhar as medidas.

Com informações de Infomoney